单项选择题数据精确它是一种（）的变革。
A、物联网
B、文化
C、新技术
D、移动通信
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1.单项选择题汉字激光照排系统的总负责人是（）。
A、钱学森
B、荣子健
C、钱伟长
D、王选
2.单项选择题创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的（）特征。
A、独创性
B、实践性
C、综合性
D、坚持不懈
3.单项选择题科学研究和技术开发形成一批关键核心技术，掌握一批自主知识产权，这些都是（）问题。
A、技术开发
B、科学研究
C、核心技术
D、知识产权
4.单项选择题我国的国情决定了我们必须（）。
A、建设创新型国家
B、发展教育
C、增进国际交流
D、建设经济“强国”
7.判断题引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。
8.判断题实践基础上的理论创新是社会发展的先导。
10.多项选择题互联网与工业怎样相融合（）。
A、互联网可以查看门店的经营情况
B、扩大农村市场
C、企业的管理以及产品
D、建立相应的APP
最新试题
在工作家庭冲突的形式中，由于把时间都投入工作领域（或家庭领域），而没有时间参与家庭领域（或工作领域）的活动而产生的工作家庭冲突是（）
题型：单项选择题
在工作—家庭冲突的形式中，由于把时间都投入工作领域（或家庭领域），而没有时间参与家庭领域（或工作领域）的活动而产生的工作家庭冲突是（）
题型：单项选择题
帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）
题型：单项选择题
在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高工作能力，避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为（）
题型：单项选择题
特别适于对新员工培训的是（）
题型：单项选择题
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面，包括（）
题型：多项选择题
比较灵活，易于安排和设计，但训练效率比较低，不能同时培训很多人指的是（）
题型：单项选择题
组织为适应内外环境的变化，在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力，通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预，目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力，这被称为（）
题型：单项选择题
采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指（）
题型：单项选择题
导师计划的功能包括（）
题型：多项选择题