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A.法治
B.思想统一
C.政府机构
A.挑选孩子的原则
B.相信孩子的原则
C.自由选择的原则
D.师生合作的原则
A.言传身教,为人师表
B.爱护学生,诲人不倦
C.刻苦钻研,学而不倦
D.团结互助,协同施教
A.可以用语言进行教育的而不去做,错过了人才
B.不需用语言教育的而用语言教育了,失去了老师的尊严
C.需进行无言之教的人却与他进行谈话,浪费了语言
D.聪明的老师既不要错过人才也不要浪费语言
最新试题
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()