单项选择题实施“一带一路”重大倡议是以新的形式使()各国联系更加紧密。

A、亚美
B、亚欧
C、亚非拉
D、亚欧非


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1.单项选择题共建“一带一路”致力于()及附近海洋的互联互通。

A、亚欧非大陆
B、中亚——西亚
C、亚欧非大陆
D、东亚——中亚——波罗的海

3.单项选择题推进“一带一路”建设中,沿线各国可以就()进行充分交流对接,共同制定推进区域合作的规划和措施,协商解决合作中的问题。

A、经济发展规划
B、经济发展战略和对策
C、经济合作意向
D、经济发展战略

最新试题

通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()

题型:单项选择题

导师计划的功能包括()

题型:多项选择题

具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

题型:单项选择题

组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()

题型:单项选择题

组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()

题型:多项选择题

在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()

题型:单项选择题

属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()

题型:多项选择题

组织发展目的不包括()

题型:单项选择题

按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()

题型:单项选择题

组织发展的本质不包括()

题型:单项选择题