您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.挚着用心
B.聪明能干
C.乐于奉献
D.求真诚实
A.是非
B.对错
C.成败
D.善恶
A.科学技术是第一生产力,科学技术关系到人类的利益,而伦理学基本问题则是道德与利益的关系问题
B.科技伦理主要是规定科技价值与社会规范
C.科技伦理不同于科技道德,其研究内容不同
D.科技伦理就是研究科学技运用所带来的职业道德问题
A.内在
B.全面
C.针对性
D.外在
A.全面指导性
B.禁止性
C.单一性
D.启发性
A.道德可以要求人们“毫不利己,专门利人”,而法律只能规定人们不许损人利己或损公肥私
B.法律是道德的底线,道德是法律的最高境界
C.法律和道德,都是对人的一种约束,约束方式是相同的
D.道德对人的约束,是没有强制性的,由人的内心决定;法律对人的约束是强制的,由国家强制力保证实施
A.专业技术人员是指其职业有一定的专业知识基础并有较高专业知识和技术的职业,专业技术人员都是有技术职称的人
B.具有本科学历和专业技术知识这类人,称之为专业技术人员
C.教师,医生,石匠,训兽师等都是专业技术人员
D.至少中专以上学历,并具有专业技术职称的人员属于是专业技术人员
A.“道”与“朝闻道,夕可以死亦”中的道,是一个意思
B.“道”是指事物客观规律性反映,是本原的东西
C.“德”,是指人的品德,是“道”内化于个人的品质
D.道德,就是人与人打交道的做人做事的规范,个人具备的天份
A.角色原本是戏剧中的一个概念,角色道德,就是不同职业的人所遵守的规章制度
B.个人的行为规范高度匹配个人职业角色
C.不同的职业角色在工作时形成了行为方式、作风,社会公众反过来会以这种职业角色来要求职业主体而形成的道德规范
D.以上都不对
最新试题
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
组织发展目的不包括()
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同,进行人力资源配置和开发,做到人尽其才,才尽其用,促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()