在工作—家庭冲突的形式中，由于把时间都投入工作领域（或家庭领域），而没有时间参与家庭领域（或工作领域）的活动而产生的工作家庭冲突是（）

组织发展目的不包括（）

支持被指导者的职业生涯发展，并与之建立相关的联系，这是指导师计划的（）

比较灵活，易于安排和设计，但训练效率比较低，不能同时培训很多人指的是（）

以下关于职业目标的组合，说法正确的有（）

具有（）的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征，会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

采用一组模拟情景和模拟工作任务来对管理人员进行培训的方法是指（）

帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）

通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质，会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向（）

建立培训机构和聘请专职教师指的是（）