填空题当职业要求和社会利益发生冲突时,要以()为行为选择根本依据
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.填空题服务态度的核心在于()
2.填空题根据社会生活的宏观结构,服务一般分为()
4.单项选择题目前在敬业精神方面存在不正常现象,主要是以下哪些因素造成的()
A.长期计划经济体制
B.组织机构上缺少活力机制
C.责、权、利结合不紧密
D.以上都有
6.填空题以下哪种情况是具有主动精神的敬业者()
7.单项选择题敬业精神包含以上哪些品质()
A.积极主动
B.开拓进取
C.坚持不懈
D.以上都有
9.填空题可贵的敬业态度指的是()
10.填空题敬业精神是人们从事职业活动的一种()
最新试题
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
题型:单项选择题
组织发展的本质不包括()
题型:单项选择题
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
题型:单项选择题
讲授课法的优劣不包括()
题型:单项选择题
组织发展目的不包括()
题型:单项选择题
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
题型:多项选择题
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
题型:多项选择题
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
题型:单项选择题
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
题型:单项选择题
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
题型:单项选择题