判断题人事争议仲裁裁决书一经送达,即发生法律效力。
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6.判断题方法发明一般不能授予专利权。
7.判断题仲裁只适用于解决合同类纠纷。
10.单项选择题专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。
A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
最新试题
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
题型:填空题
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
题型:填空题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
题型:填空题
在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
题型:填空题
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
题型:单项选择题
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
题型:填空题
财产权是实现()权利的基本保证。
题型:填空题
最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活,依法定程序确定的最低工资限额,用人单位支付劳动者的工资不得()当地最低工资标准。
题型:填空题
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
题型:单项选择题
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
题型:填空题