判断题专业技术职务与学位一样,一次获得后终身拥有。
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2.判断题方法发明一般不能授予专利权。
3.判断题仲裁只适用于解决合同类纠纷。
6.单项选择题专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。
A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
7.单项选择题下列项目中,存在劳动关系的是()
A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费
8.单项选择题下列纠纷中属于劳动争议的是()
A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
9.单项选择题甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?()
A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
10.单项选择题下列选项中不属于工资基准的是()
A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度
D.最低工资制度
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用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予()。
题型:填空题
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
题型:单项选择题
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
题型:单项选择题
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
题型:单项选择题
如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
题型:填空题
中国()院和中国()院院士是国家设立的科学技术方面的最高学术称号。
题型:填空题
下列不符合国家为促进专业技术人员权益的实现的措施是:()。
题型:单项选择题
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,经批准,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过()周岁。
题型:单项选择题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
题型:填空题
法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
题型:填空题