A.敬业
B.乐业
C.勤业
D.专业
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A.社会体制
B.文化产业
C.文化事业
D.文化体制
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.以权谋私
A.社会
B.团体
C.人
D.以上都是
A.道德为支撑
B.产权为基础
C.诚信为根本
D.法律为保障
A.职业纪律
B.职业道德
C.职业技能
D.职业义务
A.恩格斯
B.马克思
C.爱因斯坦
D.托尔斯泰
A.绩效是一种结果
B.绩效与评价密切相关
C.绩效与评价无关
D.以上AB
最新试题
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
属于基础能力的是()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
组织发展的重点不包括()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()