A.独立性
B.历史性和阶级性
C.全人类性和批判继承性
D.以上都是
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.党和政府
B.工人阶级
C.农民阶级
D.广大知识分子
A.认真学习社会主义荣辱观
B.认真贯彻和落实科学发展观
C.以马克思主义为指导思想
D.坚持改革开放
A.人人为我,我为人人
B.为人民服务
C.人人为党
D.坚持集体主义
A.建设社会主义和谐社会
B.形成社会主义道德体系
C.最终谋求整个社会的公共利益
D.为国家和集体利益做贡献
A.道德认识
B.道德意志
C.道德信念
D.道德理想
A.敬业
B.乐业
C.勤业
D.专业
A.社会体制
B.文化产业
C.文化事业
D.文化体制
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.以权谋私
A.社会
B.团体
C.人
D.以上都是
A.道德为支撑
B.产权为基础
C.诚信为根本
D.法律为保障
最新试题
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
以下关于职业目标的组合,说法正确的有()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
特别适于对新员工培训的是()
讲授课法的优劣不包括()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()