A.建设社会主义和谐社会
B.形成社会主义道德体系
C.最终谋求整个社会的公共利益
D.为国家和集体利益做贡献
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A.道德认识
B.道德意志
C.道德信念
D.道德理想
A.敬业
B.乐业
C.勤业
D.专业
A.社会体制
B.文化产业
C.文化事业
D.文化体制
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.以权谋私
A.社会
B.团体
C.人
D.以上都是
A.道德为支撑
B.产权为基础
C.诚信为根本
D.法律为保障
A.职业纪律
B.职业道德
C.职业技能
D.职业义务
A.恩格斯
B.马克思
C.爱因斯坦
D.托尔斯泰
最新试题
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()