A.物价上涨过快
B.通货膨胀突出
C.市场经济秩序混乱
D.国民生产总值下降
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A.世界观
B.社会发展观
C.人生观
D.科学发展观
A.独立性
B.历史性和阶级性
C.全人类性和批判继承性
D.以上都是
A.党和政府
B.工人阶级
C.农民阶级
D.广大知识分子
A.认真学习社会主义荣辱观
B.认真贯彻和落实科学发展观
C.以马克思主义为指导思想
D.坚持改革开放
A.人人为我,我为人人
B.为人民服务
C.人人为党
D.坚持集体主义
A.建设社会主义和谐社会
B.形成社会主义道德体系
C.最终谋求整个社会的公共利益
D.为国家和集体利益做贡献
A.道德认识
B.道德意志
C.道德信念
D.道德理想
A.敬业
B.乐业
C.勤业
D.专业
A.社会体制
B.文化产业
C.文化事业
D.文化体制
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.以权谋私
最新试题
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
组织发展的重点不包括()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()