A.世界观
B.社会发展观
C.人生观
D.科学发展观
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A.独立性
B.历史性和阶级性
C.全人类性和批判继承性
D.以上都是
A.党和政府
B.工人阶级
C.农民阶级
D.广大知识分子
A.认真学习社会主义荣辱观
B.认真贯彻和落实科学发展观
C.以马克思主义为指导思想
D.坚持改革开放
A.人人为我,我为人人
B.为人民服务
C.人人为党
D.坚持集体主义
A.建设社会主义和谐社会
B.形成社会主义道德体系
C.最终谋求整个社会的公共利益
D.为国家和集体利益做贡献
A.道德认识
B.道德意志
C.道德信念
D.道德理想
A.敬业
B.乐业
C.勤业
D.专业
A.社会体制
B.文化产业
C.文化事业
D.文化体制
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.办事公道
D.以权谋私
A.社会
B.团体
C.人
D.以上都是
最新试题
组织发展目的不包括()
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()
讲授课法的优劣不包括()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()