A.社会和谐
B.稳定发展
C.发展经济
D.繁荣富强
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.个人利益
B.国家利益
C.集体利益
D.人民利益
A.职业道德技能
B.职业道德义务
C.职业道德信念
D.职业道德素养
A.人民代表大会制度
B.社会主义共同理想
C.为人民服务
D.党和政府的最高宗旨
A.构建社会主义和谐社会
B.树立和谐理念
C.控制人口、节约资源
D.培育人的和谐文化精神
A.共产主义
B.社会主义
C.集体主义
D.为人民服务
A.国家利益
B.社会集体利益
C.团体利益
D.党的利益
A.工人阶级
B.广大农民
C.知识分子
D.社会青年
A.物价上涨过快
B.通货膨胀突出
C.市场经济秩序混乱
D.国民生产总值下降
A.世界观
B.社会发展观
C.人生观
D.科学发展观
A.独立性
B.历史性和阶级性
C.全人类性和批判继承性
D.以上都是
最新试题
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
特别适于对新员工培训的是()
具体目标是指在经历职业生涯开发后个人体现出来的各个与职业相关的不同侧面,包括()
组织发展的本质不包括()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
组织发展的重点不包括()
职业生涯阶梯中的不属于阶梯划分的是()
属于基础能力的是()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()