A.职业文化
B.职业素养
C.职业理想
D.职业道德
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A.文化氛围
B.舆论氛围
C.文化精神
D.社会氛围
A.热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党、坚持走社会主义道路
B.积极参加企业民主管理,讲求工作实效,提高产品质量,降低生产成本
C.热爱农业,以农为荣,努力增产,按时完成国家计划,满足人民的生活需要
D.学习文化科学知识,掌握现代的农业科学技术,做到科学种田,保护土地、山林水利等农业资源,发展现代农业
A.思想观念
B.思想道德
C.经济文化
D.物质文化
A.国家宏观调控
B.社会市场调节
C.政府干预
D.建立健全社会信用体系
A.腐败必然导致亡党亡国
B.腐败有损党和政府的形象
C.腐败影响了改革开放的顺利进行
D.腐败不利于社会主义市场经济体制的建立
A.矛盾性
B.革命性
C.进步性
D.历史性
A.勤业
B.敬业
C.乐业
D.爱业
A.深刻认识职业道德和职业道德修养的重大意义
B.要树立革命的人生观
C.要正确地看待自己,要有自知之明
D.认真学习马克思主义理论积极参加职业和社会实践
A.改革创新
B.资产重组
C.统筹管理
D.优胜劣汰
A.职业理想
B.职业习惯
C.职业荣誉
D.职业幸福
最新试题
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
组织发展目的不包括()
组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法,主要有()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
组织发展的重点不包括()
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
建立培训机构和聘请专职教师指的是()
属于基础能力的是()