据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为：（）

多项选择题据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为：（）

A、个人成长
B、工作自主
C、业务成就
D、金钱财富

1.多项选择题专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（）

A、始终保持有积极的生活目标
B、建立良好的人际关系
C、善于倾诉和积极情绪的表达
D、学会总结和寻找快乐体验

2.多项选择题工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）

A、复杂性
B、相互促进
C、紧密联系
D、集权化

3.单项选择题潜能开发的要素（）

A、高度的自信
B、坚定的意志
C、矛盾的激化
D、强烈的愿望

4.单项选择题冲突具体可以分为（）

A、人际冲突
B、内心冲突
C、组织内冲突
D、组织与外部的冲突

5.多项选择题目标管理的具体做法分哪几个阶段（）

A、目标的设置
B、为实现目标过程的管理
C、为测定与评价所取得的成果
D、为实现目标不择手断的过程

6.多项选择题PDCA是Plan/Do/Check/Action的缩写，即为（）。

A、计划
B、执行
C、检查
D、行动

7.单项选择题下列哪项不属于潜能开发所包含的要素（）？

A、高度的自信
B、坚定的意志
C、远大的目标
D、强烈的愿望

8.单项选择题职能制又称（）

A、集线制
B、单线制
C、多线制
D、群线制

9.单项选择题所谓升华，也就是将消极的情绪与头脑中的一些闪光点联系起来，将痛苦、烦恼、忧愁等其他不良的情绪，转化为积极而有益的（）

A、创造
B、行动
C、职业
D、实践

10.单项选择题新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）

A、成就导向
B、综观全局
C、聚焦重点，要事第一
D、保持原有的学问，只关注管理就好