新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）

单项选择题新的管理者从技术走向管理，从优秀到卓越还得养成哪几个习惯？（）

A、成就导向
B、综观全局
C、聚焦重点，要事第一
D、保持原有的学问，只关注管理就好

1.单项选择题组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标。

A、利润率
B、市场占有率
C、运营效率
D、投资回报率

2.单项选择题绩效管理最直接目的是提高员工的（）

A、工作绩效
B、任务绩效
C、社交绩效
D、培训绩效

3.单项选择题专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）

A、绩效行为难以监控
B、绩效成果难以衡量
C、绩效取得的团队协作性
D、绩效成绩非常微小

4.单项选择题专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合？（）

A、展开“幻想”的翅膀
B、培养发散思维
C、培养思维的流畅性、灵活性和独创性
D、没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维

5.单项选择题创造性思维贵在创新，新颖性程度越大，创造性思维的创造性就（）

A、优秀
B、一般
C、越强
D、越弱

6.单项选择题以下哪项不是工作设计的基本目的？（）

A、工作设计改变了员工和工作的基本关系
B、提高员工工作绩效
C、提高管理者的积极性
D、改变员工的工作态度

7.单项选择题“绩效”主要强调的是（）

A、计划
B、行为
C、结果
D、成绩

8.单项选择题（）价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素

A.工作
B.世界
C.职业
D.个人

9.单项选择题工作分析又称（）分析或职务分析

A、持久
B、岗位
C、目标
D、环境

10.单项选择题直线制又称（）结构

A、职能式
B、军队式
C、指挥式
D、关系式