A.职业生涯早期阶段
B.职业生涯中期阶段
C.职业生涯中后期阶段
D.职业生涯后期阶段
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A.知识产权的保护对象是非物质性的信息
B.知识产权是对世权、支配权
C.知识产权可以分地域取得
D.知识产权可以分地域行使
A.英国
B.德国
C.美国
D.法国
A.自我形象
B.社会角色
C.动机
D.人格特质
A.教育水平
B.人格特质
C.家庭情况
D.社会环境
A.坚持和改善党的领导
B.人民当家作主
C.依法治国
D.以人为本
A.科学技术的进步和生产力的发展
B.跨国公司的发展
C.各国经济体制的变革
D.以上都是
A.游戏工程设计师
B.电子商务工程师
C.精算师
D.公关经理
A.需求
B.动机
C.兴趣
D.素质
最新试题
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
帮助员工认清未来的职业发展道路,明确职业发展方向,从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的()
讲授课法的优劣不包括()
组织发展的重点不包括()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
属于基础能力的是()
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。