对于一个团队来说，每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同，分工也要不同。

关于小林面临的团队冲突，下列说法正确的一项是（）

水平距/感情距=群众对你的态度，水平距大靠学习，感情距小主要靠（）。

组织执行力是存在于一个系统中的执行力量，是高层决策者、中层管理者与基层操作者能力总和的平均值。

（）决策模式主张将理性与渐进结合起来。

从上述案例可以看出，A团队发展良好的原因不包括（）  

强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。

理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果，而可以从中挑选最好的。

该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）

社会与组织中的各种制度分为两类：一类是激励大家做生产性能力，一类是激励大家做分配性能力的，对于团队来说，激励大家多作分配性努力为正确。