判断题将创新按照范围进行分类,可以分为自主创新、内部创新、合作创新、引进再创新和委托创新。
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8.多项选择题创新意识是专业技术人员对创新与创新的价值性、重要性的一种认识水平、认识程度以及由此形成的对待创新的态度,那么创新意识包括哪些()
A.创造动机
B.创造兴趣
C.创造情感
D.创造意志
9.多项选择题专业技术人员创新团队的特点有()
A.清晰的目标
B.相互的信任
C.良好的沟通
D.优秀的领导者
10.多项选择题管理者在创新团队中所承担的职责有()
A.计划职责
B.组织职责
C.领导职责
D.控制职责
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领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。
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()决策模式主张将理性与渐进结合起来。
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团队决策的程序是()。
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团队成员一般分为6种类型,包括()。
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()指的是团队管理的灵魂。
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强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。
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关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是()。
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从上述案例可知,B团队业绩较差的根本原因是()
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