建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）

多项选择题建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）

A.冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题
B.冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法
C.冲突双方以争论作为解决问题的途径
D.冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识

1.多项选择题团队创新中激励的原则包括哪些（）

A.目标一致原则
B.制度规范原则
C.团队管理者民主原则
D.物质保障原则

2.多项选择题下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是（）

A.强制性影响力是一种权力性影响力
B.强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生
C.强制性影响力是一种非权力性影响力
D.强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现

3.多项选择题在沟通的过程中，接受者的障碍主要体现在（）

A.信息译码不准确
B.对信息进行筛选
C.对信息的承受力不同
D.接受者心理上的障碍和过早的评价

4.多项选择题技术创新是提高组织竞争力的关键，所以为了提升我国的自主创新能力，必须要抓好以下几个方面的突破（）

A.管理突破
B.制度突破
C.领导者突破和文化突破
D.产学研突破

5.多项选择题要加强专业技术人员沟通的技巧，那么应该提高哪些能力（）

A.表达能力
B.争辩能力
C.倾听能力
D.思考能力

6.多项选择题以下关于竞争的核心内容说法正确的是（）

A.60年代在于技术
B.70年代在于管理
C.80年代在于营销
D.90年代在于品牌

7.单项选择题（）是把现有的技术组合起来，创造一种新的产品或者新的技术，或者是把别的领域里的成熟的技术引进到另外一个领域里，而使得它能够创造新的变化。

A.原始创新
B.跟随创新
C.集成创新
D.内部创新

8.单项选择题以下关于正确的团队价值标说法正确的是（）

A.团队价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点
B.团队价值标准要正确、明晰、科学
C.团队价值标准要正确、科学，具有鲜明特点
D.团队价值标准要正确和具有鲜明特点

9.单项选择题以下属于非正式沟通的形式有（）

A.书面报告
B.定期面谈
C.有管理者参与的小组会议
D.走动式管理

10.单项选择题亚伯拉罕·马斯洛（Maslow）提出的需求层次理论模型位于最底层的是（）

A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.尊重需求和自我实现需求