多项选择题要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一个环境，需要遵守以下原则（）
A、尊重个体差异
B、协调目标双重性
C、相互负责
D、实现共赢
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1.多项选择题团队内部管理包括（）
A、领导方式
B、激励方式
C、沟通
D、规范
2.多项选择题创新意识包括（）
A、创造动机
B、创造兴趣
C、创造情感
D、创造意志
3.多项选择题团队决策的类型有（）
A、权威决策
B、投票决策
C、共识决策
D、无异议决策
4.多项选择题团队精神的作用主要表现在（）。
A、目标导向功能
B、凝聚功能
C、激励功能
D、控制功能
5.多项选择题高效团队具有的文化特征是（）。
A、团队精神
B、活力热忱
C、不断进取
D、生活实践
6.多项选择题管理的主体是人，管理者的素质决定管理的绩效，管理者应具备的素质为（）等。
A、政治素质
B、思想素质
C、个性修养
D、公关素质
7.多项选择题管理者需要具备的能力主要有（）
A、技术能力
B、人事能力
C、思想能力
D、设计能力
8.多项选择题团队决策的影响因素有（）
A、团队气氛
B、领导作用
C、文化价值观
D、领导艺术
9.多项选择题创新意识是通过（）培养的。
A、创造性的人格特征
B、浓厚的求知欲
C、质疑的精神
D、创新理念
10.多项选择题创新的过程包括（）。
A、寻找机会
B、提出构思
C、实施创新
D、总结反馈
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对于一个团队来说，每个成员必须做到职责是明晰的。不同的成员才能不同，分工也要不同。
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在现实决策中，一般能够得到全部详尽的决策信息，并且预测到各种方案的实施后果。
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该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）
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（）决策模式主张将理性与渐进结合起来。
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