单项选择题()的原则保证正确的决策,它确定了执行的目标和方向
A、人员流程
B、战略流程
C、运营流程
D、监督流程
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1.单项选择题()系统上升到执行层面,就变成企业实施岗位职责系统。
A、结果定义系统
B、责任系统
C、业绩跟踪改进系统
D、业绩评估系统
2.单项选择题企业不合理的()设置会成为战略执行的障碍。
A、组织结构
B、决策系统
C、政治结构
D、培训系统
3.单项选择题()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。
A、工作计划系统
B、信息沟通系统
C、企业的培训和发展系统
D、决策系统
4.单项选择题()是指做自己擅长的,上帝助你成功。
A、服从法则
B、目标法则
C、冠军法则
D、裸奔法则
5.单项选择题()与“规划”相对应,指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划。
A、既定执行力
B、应变执行力
C、办事执行力
D、应变执行力
6.单项选择题执行力简单来说就是()。
A、行动力
B、战斗力
C、经营能力
D、应变能力
7.单项选择题责任与契约精神,价值认同与主动创造,容纳多样性和预留试错空间,监控和激励机制保障责任落实,合作中的相互补台,长效激励和重复博弈:鼓励合作和承担责任是指()文化。
A、求实文化
B、法治文化
C、责任文化
D、科技文化
8.单项选择题企业价值观的()层面是指认同价值与积极主动的责任意义,在执行中创造性地体现价值,通过企业价值实现个人理想。
A、领导层面
B、组织层面
C、企业层面
D、个人层面
9.单项选择题企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
A、领导层面
B、组织层面
C、企业层面
D、个人层面
10.单项选择题就短期效益而言,服务外包公司可节省()的运营成本。
A、10%
B、10%-20%
C、20%-40%
D、60%-90%
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决策目标制定前未做好(),制定后出现反覆,朝令夕改,无所遵行,容易造成资源浪费。
题型:单项选择题
服务创新就是()、()、()、()的综合。
题型:填空题
创新环境包括()方面。
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一个有执行力的组织,应该坚守的核心价值有()。
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人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
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执行力过程中出现的问题,包括()。
题型:多项选择题
以下选项中创新素质不包括()方面。
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执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
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组织创新服务力的内容有:服务功能体系的变动;服务管理结构的变动;服务管理体制的变动;服务管理行为的变动。
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创新服务力制度执行步骤一共有()条。
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