根据我国相关规定，培训费用最少应占员工工资总额的（）。

在现实决策中，一般能够得到全部详尽的决策信息，并且预测到各种方案的实施后果。

关于小林面临的团队冲突，下列说法正确的一项是（）

理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果，而可以从中挑选最好的。

关于个人执行力和组织执行力的关系，以下理解不正确的是（）。

（）决策模式主张将理性与渐进结合起来。

按信息掌握程度，决策分为（）。

增强组织执行力需要了解你的企业与员工，做事实事求是，及时发现问题，设定明确的目标，确定优先顺序，实行后续追踪，坚持赏罚分明，传授经验，提升员工能力，了解自我，完善自己，做执行型领导与管理者。

领导水平的提升要学会批评下属，先表扬，再批评，再表扬的批评方法是（）。

团队一词在20世纪下半叶多指一种科研形式，是根据攻关课题的需要，打破原来行政组织的界限，以承担课题的某一两个专家为核心，重组需要的各个学科的有关专家，组成团体进行研究或发展工作。