名词解释激励
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5.单项选择题员工由工作本身所获得的心理满足和心理收益是（）。
A.基本薪酬
B.激励薪酬
C.内在报酬
D.非财务报酬
6.单项选择题下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）
A.其他企业的薪酬水平
B.企业的财务状况
C.企业的发展阶段
D.工作年限
7.单项选择题下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）
A、其他企业的薪酬水平
B、企业的财务状况
C、企业的发展阶段
D、工作年限
8.单项选择题根据各个职位在报酬要素上的得分来确定职位价值的相对大小的工作评价方法是（）
A.排序法
B.归类法
C.要素比较法
D.要素计点法
9.单项选择题下列激励性薪酬计划中属于群体激励薪酬的是（）
A、利润分享计划
B、计件制
C、绩效工资
D、计时制
10.单项选择题以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）
A、利润分享计划
B、鲁卡尔计划
C、员工持股计划
D、斯坎隆计划
最新试题
老王面对挫折，内心虽然非常沮丧，但是在领导和下属面前却表现得充满“自信”，老王在认知层面上可能处于（）的状态。
题型：单项选择题
该公司对分公司领导的绩效考核包括工作态度指标，这种考核指标属于（）。
题型：单项选择题
在引进外国人才时，我国对引进数量不作限制的人才类型是（）。
题型：单项选择题
企业在选择（）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。
题型：单项选择题
老洪可选择的工作分析实施主体是（）。
题型：多项选择题
对该公司的分公司总经理进行考核时，可以增加的考核主体包括（）。
题型：多项选择题
下列选项中，属于法定用人单位的是（）
题型：多项选择题
人身安全、生活稳定方面的需要，是马斯洛需要层次的哪个层次的需要？（）
题型：单项选择题
评价中心技术主要用于考查求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的（）。
题型：多项选择题
物质资源是财富形成的关键要素、是企业的首要资源。
题型：判断题