小罗在一家健身房当健身教练，该健身房的员工手册要求员工“必须穿工装上班，违反者会受到相应的处罚”。某天，小罗的两件工装裤都洗了没干，而天气又很炎热，小罗就穿了一条九分裤来上班，被该健身房以违反纪律为由解除劳动关系。下列选项中，说法正确的是（）

下列关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（）

用人单位与劳动者签订的培训协议中的核心内容应当包括（）

按照威尔逊的理论，老王作为一名执行副总裁，想要成为一名“真正的领导”，在领导胜任力上，需要具备的特点包括（）

心理学家阿希研究从众行为时做了一项著名的实验，实验中的主要任务是（）。

当供大于求时，采用裁员、减薪、降级解决问题的速度快和员工的受伤害程度低。

该公司对分公司领导的绩效考核包括工作态度指标，这种考核指标属于（）。

老王面对挫折，内心虽然非常沮丧，但是在领导和下属面前却表现得充满“自信”，老王在认知层面上可能处于（）的状态。

人力资源数字化转型可以使流程自动化，减少重复任务的时间。

老王与大多中国人的价值取向趋同，所以老王的价值取向属于（）