A.合同
B.标准
C.计划
D.规范
E.技术文件

A.组织程序
B.组织方针
C.项目目标
D.项目环境
E.项目能获得的资源

A.编制项目组织规划
B.人员甄选
C.人员配备
D.量
E.心理和行为

A.命令单一
B.为本*部门的专业人员提供一条正常的升迁途径
C.有利于充分发挥资源集中的优势
D.组织结构简单灵活
E.人员使用上具有较大的灵活性

（A）根据以前做过的项目来制定和修改工作分解结构
（B）根据看起来很完善的计划来制定和修改工作分解结构
（C）在项目开始时使用样板
（D）在项目结束时使用样板
（E）不断更新工作分解结构样板

A.分析思路清楚，可将系统分析人员的思维过程系统化、数学化和模型化
B.分析时需要用的定量数据很多，要求对问题所包含的因素及相关关系具体而明确
C.分析时需要用的定量数据不多，但要求对问题所包含的因素及相关关系具体而明确
D.适用于多准则、多目标的复杂问题的决策分析E.适用于少准则、少目标的简单问题的决策分析

A.平和的性情和一贯的态度
B.应当有一种“可以做”的态度，有能力展示热情和活力
C.有效的个人组织能力
D.有耐力和动力，高度有活力
E.个人生活的稳定

A.招标费用
B.投标费用
C.采购成本
D.合理利润
E.风险系数

A.层次结构
B.编码
C.工作包
D.报告
E.活动

A.比较法
B.盈亏平衡分析
C.敏感性分析
D.概率分析
E.回归分析