多项选择题行为激励具有()的特征。

A.可感性
B.可见性
C.可行性
D.仿效性
E.操作性


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1.多项选择题企业家精神包括()

A.创新精神
B.冒险精神
C.追求卓越精神
D.求实精神
E.献身精神

2.多项选择题从横向方面看,企业价值观分几个层次构成,它们是()

A.企业经济价值观
B.企业整体价值观
C.企业社会伦理价值观
D.企业个人价值观
E.企业环境价值观

3.多项选择题企业文化的功能是()

A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.规范协调功能
E.效益功能

4.多项选择题以人为本的企业价值观还从()方面加以表达。

A.树立崇高目标
B.追求最大利润
C.建立共识
D.团结一致
E.追求卓越

5.多项选择题企业文化的特征可归纳为()

A.功用性
B.承传性
C.人文性
D.革新性
E.独特性

6.多项选择题美国企业管理模式被称之为()。

A、两极中心模式
B、国际化架构模式
C、日尔曼国家模式
D、分权式模式
E、全球架构模式

7.多项选择题以下()不属于企业文化评价要素。

A、企业员工数量
B、企业行为规范
C、企业环境
D、企业规模
E、企业市场竞争力

8.多项选择题文化差异归根结底是以下()等方面的差异。

A、民族差异
B、意识形态差异
C、性别差异
D、历史差异
E、环境差异

9.多项选择题以下()是激励知识型员工要注意的几条原则。

A、物质和成就感相结合
B、激励要公平
C、激励要实事求是
D、激励要提高员工的声望
E、激励要有适时性

10.多项选择题根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划分为()。

A、氛围浓烈型企业文化氛围
B、活动渗透型企业文化氛围
C、氛围淡薄型企业文化氛围
D、静物陈列型企业文化氛围
E、渗透陈列结合型企业文化氛围