您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.确定型决策
B.风险型决策
C.程序化决策
D.非程序化决策
A.确定决策人
B.识别机会、发现问题
C.确定决策目标
D.拟定备选方案
A.决策者是完全理性的
B.决策者是非理性的
C.决策者是有限理性的
D.决策者是无限理性的
A.能够收集更多的信息
B.决策过程复杂,耗时长
C.决策速度快、效率高
D.主观性和片面性强
A.追踪决策所选方案应优于初始方案
B.追踪决策所选方案应令期望收益达到最高
C.追踪决策所选方案应令期望成本达到最低
D.追踪决策要对能够改善初始决策的可行方案进行选优
A.力求统一所有相关人员的意见
B.注意统筹协调
C.在相关人员争论不休时暂缓决策
D.要有决断的魄力,以免贻误良机
A.组织的目标是明确的、组织一直同意的
B.决策者可以收集完全信息
C.方案的评估标准是不明确的
D.决策者是完全理性的
最新试题
对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的()
控制是依据一定的标准去()工作绩效。
某原先只产销照相机的公司,后来增加了摄像机与望远镜产销业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
某IT企业不但制造电脑(主业),而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品,由此可以判断该企业实行的是()战略经营。
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。