单项选择题绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）
A、基本标准主要用于激励性报酬决策
B、基本标准在于考察员工的创新意识和能力
C、卓越标准对评估对象没有强制性要求
D、卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况
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1.单项选择题为最终的绩效改善提供支持，其作用可以反映出绩效管理系统的动态性和成长性的是（）
A、绩效评估
B、绩效反馈
C、绩效计划
D、绩效保障
2.问答题影响绩效因素有哪些？
3.问答题绩效管理的内涵？它有哪些性质？
5.判断题结果比过程更重要，所以绩效就是结果。
6.单项选择题绩效管理持续提升企业利润的第一步是（）
A、以利润为确定企业经营目标的出发点
B、将盈利目标下达给部门、岗位和个人
C、回归企业的本质——以盈利为目的
D、让企业的血液中都流淌着利润
7.单项选择题对于绩效考核成绩一般的员工，杰克·韦尔奇建议采取的策略是（）
A、经济惩罚
B、淘汰
C、精神鼓励
D、不断培训
8.单项选择题绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括（）
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效考核
D、绩效总结
9.问答题绩效考核的地位和作用。
10.问答题绩效考评结果的效标作用
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OKR具备的特征有（）
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绩效计划的沟通方式按公司的文化、制度特点沟通对象的层级特点以及人员数量可以分成（）
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