单项选择题在一个模拟的工作环境中，将受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种绩效管理培训方法是（）
A、角色扮演
B、行为示范
C、行为事件访谈法
D、讲座法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题下列属于绩效评估面谈中“正面反馈”技巧的是（）
A、不指责
B、描述而不判断
C、真诚
D、倾听
2.问答题简述6σ管理的基本思想、原理、实施过程。
3.单项选择题喜欢解决高难度的问题，战胜强硬对手的职业锚类型是（）
A.技术型
B.创业型
C.纯挑战型
D.管理型
4.单项选择题平衡计分卡运作基本程序中，第二个程序是（）
A、业务规划
B、反馈与学习
C、沟通
D、建立愿景
5.单项选择题如果某员工实际工作表现优于期望值，能超额完成预定目标和关键指标，该员工的绩效考评等级应为（）
A.杰出
B.优秀
C.良好
D.合格
6.问答题团队绩效测评方法有？试比较。
7.单项选择题在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（）
A.访谈法
B.问卷调查法
C.经验预计法
D.基于胜任力的需求分析法
8.单项选择题在下列绩效评价方法中，从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是（）。
A.专家意见法
B.360度评价法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
10.问答题结合实际谈谈常用的绩效考评方法的种类及相关内容.
