问答题如何提高绩效管理培训工作的针对性和效果？
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对现行绩效管理体系进行评估属于绩效管理体系设计步骤的（）
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绩效管理这个概念于（）由研究者比尔（M.Beer）和鲁（R.A.Ruh）首次提出。
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绩效沟通可以达到的目的有（）
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（）主要实行上计制度。
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（）在绩效管理中起决定作用。
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绩效指标的沟通与培训属于绩效管理体系设计步骤的（）。
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