A、职业生涯发展文件
B、职业生涯规划表
C、职业生涯规划指导手册
D、职业生涯规划方案
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A、情感型
B、启发型
C、理智型
D、鞭策型
A.情感型
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C.理智型
D.启发型
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B.启发型
C.理智型
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A.矿产资源
B.土地资源
C.人力资源
D.信息资源
A、促进组织的长久发展
B、吸引和留住人才
C、实现人的全面发展
D、协调组织与员工的关系
A、一致性
B、可行性
C、持续性
D、动态性
A、职业生涯规划的作用
B、个人和组织两者之间达到平衡
C、就业咨询
D、职业生涯规划在企业中的应用
A、60年代
B、70年代
C、80年代
D、90年代
A、补偿理论
B、补偿理论
C、挤出理论
D、工作/家庭边界理论
最新试题
人的职业生涯分为不同阶段,每一个阶段都是前一个阶段的延续,也都为后一个阶段做铺垫。这体现的是职业生涯的()特点。
“千里之行,始于足下。”这句话告诉我们,理想的实现()①需要我们从小事做起②要脚踏实地地努力③只要制订人生计划就行④只要有强烈的热情就行
进入中等职业学校后,与初中相比最大的变化,就是要学习特定的()
职业生涯发展中主要阶段是()。
中职生职业生涯规划()。
以下内容,属于职业理想的是()
下面不能体现职业生涯规划重要性的选项是()。
在确立职业理想后,首先要做的是根据这一理想制订职业生涯规划。关于制订职业生涯规划的具体要求,以下表述有误的是()
承担角色责任是从“学校人”到“职人”角色转化的基础,下列做法错误的是()
成功的职业生涯能给人自信和快乐,能给人一个幸福而满足的晚年。这体现了职业生涯特点中的()