单项选择题在尊重对方人格的前提下,或褒扬,或呵斥,“嬉笑怒骂皆文章”,以真情实意打动对方,推进面谈的职业生涯面谈类型是()

A、情感型
B、启发型
C、理智型
D、鞭策型


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题职业生涯面谈的基本类型是()

A.情感型
B.鞭策型
C.理智型
D.启发型

3.单项选择题21世纪组织发展的核心资源是()

A.矿产资源
B.土地资源
C.人力资源
D.信息资源

4.单项选择题组织职业生涯规划的最终目标是()

A、促进组织的长久发展
B、吸引和留住人才
C、实现人的全面发展
D、协调组织与员工的关系

6.单项选择题在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注的重心在于()

A、职业生涯规划的作用
B、个人和组织两者之间达到平衡
C、就业咨询
D、职业生涯规划在企业中的应用

7.单项选择题职业生涯规划理论研究起始于20世纪()

A、60年代
B、70年代
C、80年代
D、90年代

8.单项选择题实行工作/家庭平衡计划的理论基础是()

A、补偿理论
B、补偿理论
C、挤出理论
D、工作/家庭边界理论

9.单项选择题在组织对员工进行职业生涯咨询时,各个部门员工的法定咨询者是()

A、最高层管理者
B、人力资源管理部门负责人
C、义务咨询者
D、各部门负责人