劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）

单项选择题劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）

A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量
B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量
C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

1.单项选择题在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（）

A.收入效应
B.替代效应
C.收入效应小于替代效应
D.收入效应大于替代效应

2.单项选择题在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）

A.劳动供给增加
B.劳动供给减少
C.劳动需求增加
D.劳动需求减少

3.单项选择题假定成年劳动力和青少年在生产过程中是可以互相替代的，产出一定时，青少年工资率下降，（）

A.必定降低成年人就业量
B.必定增加成年人就业量
C.当替代效应大于规模效应时，减少成年人就业量
D.当替代效应小于规模效应时，减少成年人就业量

4.单项选择题简单劳动的劳动力需求弹性（）

A.为零
B.大
C.小
D.为单位弹性

5.单项选择题在水平形状的市场劳动力供给曲线下，（）

A.单个企业可以通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
B.单个企业可以通过改变其劳动力需求来改变市场工资水平
C.单个企业可以以低于市场工资率的工资水平雇到所需劳动力
D.单个企业不可以通过工资出价水平的改变来改变劳动力供给水平

6.单项选择题文体明星的高收入属于（）

A.补偿性
B.竞争性
C.平均性
D.垄断性

7.单项选择题贴现率高，则未来收益流量的现值（）

A.大
B.小
C.不变
D.不确定

8.单项选择题其它生产要素供给价格弹性越大，该种劳动力的自身工资弹性（）

A.越大
B.越小
C.不变
D.不确定

9.单项选择题一般而言，每增加一单位的闲暇所增加的效用是（）的。

A.增加
B.减少
C.不变
D.不确定

10.单项选择题进行专门培训的成本，在形式上通常采用（）

A.企业负担原则
B.员工个人负担原则
C.企业和员工双方负担原则
D.社会负担原则