一个拥有（）无差异曲线的人最很有可能决定不进入劳动力市场。

单项选择题一个拥有（）无差异曲线的人最很有可能决定不进入劳动力市场。

A.平坦
B.陡峭
C.直的
D.向上倾斜

1.判断题我国颁布的《最低工资规定》中明确指出，加班加点工资，特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。

2.判断题如果判断经济的复苏只是短期的，对企业来说，延长劳动时间往往比增雇新人更能节省成本。

3.判断题非劳动收入的增加会增加人们谋生对劳动的依赖程度，从而提高劳动参与率。

4.判断题当汽车价格提高，而轮胎的价格不变，轮胎的需求也会减少。说明它们的交叉价格弹性为正值，是替代商品。

5.判断题工资率高的高学历女性的生育率往往较低。

6.判断题企业内的劳动力分配机制与企业外的即市场的劳动力分配机制十分相似。

7.判断题劳动供给曲线向右移动，劳动力供给减少，向左移动，劳动力供给增加。

8.判断题整个行业或市场的劳动力需求弹性要比单个企业的小得多。

9.判断题在其他条件相同的情况下，年龄越大，流动行为越多。

10.判断题当其他行业或本行业其他企业的工资水平上升时，会导致本行业，本企业劳动供给数量减少，此时，本企业将会降低工资水平。