多项选择题影响就业量的因素包括()

A、劳动力供给
B、劳动力需求
C、劳动力资源配置情况
D、劳动生产率和技术的有机构成
E、制度和政策


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1.多项选择题就业产业结构变化的原因包括()

A、生态环境变化
B、生产力不断进步带来劳动生产率的提高
C、社会消费水平日益提高
D、人口和劳动力的自然增长
E、劳动者的劳动意愿变化

2.多项选择题我国就业的结构性矛盾日益突出,表现在()

A、低端职位劳动力供给短缺
B、中高级技术人才短缺
C、高校毕业生就业困难
D、劳动者整体文化程度偏低
E、劳动者整体技能水平偏低

3.多项选择题根据劳动力的流动意愿,可以将劳动力流动划分为()

A、水平流动
B、垂直流动
C、自愿流动
D、非自愿流动
E、推出型流动

4.多项选择题根据流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响,可以将劳动力流动划分为()

A、水平流动
B、垂直流动
C、自愿流动
D、拉入型流动
E、推出型流动

5.多项选择题经济活动人口包括参加或者要求参加社会经济活动的从业人员和失业人员。以下是经济活动人口的是()

A、职工
B、再就业的离退休人员
C、私营业主
D、个体户主
E、待学人员

6.多项选择题非经济活动人口指劳动年龄内,有劳动能力、未参加或者不要求参加社会经济活动的人口。以下是非经济活动人口的是()

A、16岁以上在校学生
B、待学人员
C、离退休不再要求就业的人员
D、家务劳动者
E、无就业愿望的其他人

7.单项选择题劳使关系这一称谓来源于()

A、日本
B、美国
C、德国
D、法国

8.单项选择题产业关系这一称谓来源于()

A、日本
B、德国
C、美国
D、法国

9.单项选择题第一个比较规范的集体合同法出现在()

A、英国
B、新西兰
C、澳大利亚
D、比利时

10.单项选择题将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是()

A.劳动力流动的意愿
B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响
C.劳动力流动的方向
D.劳动力流动的原动力因素