A.增加劳动供给，降低工资率
B.减少劳动供给，增加工资率
C.增加劳动需求，增加工资率
D.减少劳动需求，降低工资率

A.增加X市场的劳动供给并使其工资下降
B.减少X市场的劳动供给并使其工资上升
C.降低Y市场的劳动供给并使其工资下降
D.对X市场没有任何影响

A.增加劳动供给并促使工资下降
B.减少劳动需求并促使工资下降
C.增加劳动需求并促使工资上升
D.劳动需求增加还是下降取决于替代效应大还是产出效应大

A.劳动供给增加同时劳动需求减少
B.现行工资高于市场出清的工资水平
C.替代资源的价格下降
D.现行工资低于市场出清的工资水平

A.边际收益产品等于边际产品价值
B.边际收益产品等于边际工资成本
C.边际产品价值等于边际工资成本
D.边际产品等于边际收益产品

A.在给定职业上雇用这一劳动量的总成本
B.雇用第一小时劳动的边际成本
C.可能用于其他活动的边际小时价值
D.雇主愿意支付的吸引追加劳动的最高工资

A.以上论述是不正确的：市场劳动供给曲线也是向后弯曲的
B.市场劳动供给曲线是“价格调整的”，而个体劳动供给曲线则不是
C.在某既定劳动市场较低的工资将增加劳动需求，因此，必须有更多的劳动供给使劳动市场达到平衡
D.某既定劳动市场较高的工资将吸引更多的工人从其他的活动中出来，超过了那些已经在劳动市场的个体工作时间的减少量

A.不同技能和能力的数名工人
B.厂商的工资确定行为
C.大量的从相同质量的工人群体中雇用劳动力的厂商
D.昂贵的信息

A.更多的人想以新的、更高的工资工作
B.同时，劳动力需求独立地显著增加
C.最低工资低于均衡工资水平
D.劳动供给曲线是垂直的

A.使工资和雇佣量都增加
B.使工资和雇佣量都减少
C.使工资减少，使雇佣量增加
D.使工资增加，使雇佣量减少