多项选择题可以使劳动力需求弹性更大的因素是（）
A.要素之间的可替代性很强
B.产品需求弹性大
C.生产要素供给弹性大
D.劳动占总成本比重高
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1.多项选择题工作日包括如下时间（）
A.从事本职工作时间
B.停工待料时间
C.政治学习时间
D.非全日缺勤时间
E.开职代会的时间
2.名词解释积极的劳动力市场政策
3.名词解释均衡工资率
4.名词解释就业歧视
5.问答题内部劳动力市场存在的原因有哪些？
6.单项选择题劳动经济学中的劳动力市场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待（）
A、个人受教育程度
B、经济
C、非经济
D、个人兴趣
7.单项选择题我国劳动关系构建的目标取向是什么（）
A、团体劳动关系
B、利益协调型的劳动关系
C、利益一体型劳动关系
D、利益冲突型的劳动关系
8.单项选择题通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系（）
A、反向
B、正向
C、没有关系
D、不确定
9.单项选择题通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系（）
A、正向
B、没有关系
C、不确定
D、反向
10.单项选择题利益协调型劳动关系是基于什么观点对劳动关系运行和利益调整的理论概括（）
A、阶级斗争的观点
B、多元化观点
C、一元化观点
D、管理主义观点
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奖励行为要收到良好的激励效果，必须具备（）条件。
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申请表采用（）以上的形式更为合适。
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企业工资方针主要分析（）。
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在审查履历表之前，应根据（）确定出各类人员的选拔标准。
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个别工资分析的依据是（）。
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