A.现代人力资源管理高级阶段
B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段
C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段
D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段
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A.经验管理
B.科学管理
C.现代管理
D.后现代管理
A.规模经济
B.分工协作
C.技术创新
D.无形资产共享
A.董事会
B.经理班子
C.监事会
D.职能部门负责人
A.管控体系
B.职能和业务管控
C.管控机制
D.管控基础
A.直线型
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
A.组织结构诊断分析
B.组织结构再设计
C.制度体系健全完善
D.组织运行反馈调整
A.比较参照法
B.标杆法
C.要素评价法
D.责任权限定位法
A、随机抽取员工
B、抽取绩效优秀员工
C、抽取绩效优秀员工和绩效一般员工
D、抽取绩效优秀员工和绩效较差员工
A、对胜任特征进行分级和界定
B、对胜任特征指标进行分析归类
C、研究胜任特征指标重叠性问题
D、比较样本特定指标数值的差异问题
A、5-15分钟
B、15-30分钟
C、30分钟-1小时
D、1小时以上
最新试题
以下哪些类型属于培训成果的范畴?()
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