在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。

单项选择题在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色。

A、企业大学校长
B、教学研究部
C、培调规划部
D、企业首席学习官

1.单项选择题（）将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A.咨询式模式
B.系统型模式
C.阿什里德模式
D.持续发展型模式

2.单项选择题（）属于培训的内在风险。

A.培训收益风险
B.培训后人才流失风险
C.培训技术风险
D.专业技术保密难度增大风险

3.单项选择题ISO10015关注的焦点是（）

A、人
B、课程
C、费用
D、培训效果

4.单项选择题选拔晋升候选人的方法不包括（）

A、综合加权法
B、配对比较法
C、评价中心法
D、升等考试法

5.单项选择题关于内部导向战略，下列说法正确的是（）

A.是成功企业的核心战略
B.侧重于适应环境压力
C.建立在确定性资源基础上
D.注重无形资产的积累

6.单项选择题专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

A.现代人力资源管理高级阶段
B.现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段
C.现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段
D.传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段

7.单项选择题在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。

A.经验管理
B.科学管理
C.现代管理
D.后现代管理

8.单项选择题某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势。

A．规模经济
B．分工协作
C．技术创新
D．无形资产共享

9.单项选择题（）不是由股东大会选举产生。

A．董事会
B．经理班子
C．监事会
D．职能部门负责人

10.单项选择题（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段。

A．管控体系
B．职能和业务管控
C．管控机制
D．管控基础