单项选择题对考官的培训内容一般不涉及()。
A、评分相对一致
B、提问的语气
C、熟悉整个流程
D、面试的基本步骤
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1.单项选择题对于考官的选拔首先考虑的问题是()。
A、责任心
B、技能
C、阅历
D、学识
2.单项选择题评分的时候要先怎样再评分?()
A、对比
B、确认
C、总分
D、归类
3.单项选择题开发面试题目时,尽量从哪里入手?()
A、考官
B、岗位
C、个人
D、情境
4.单项选择题在什么时候最容易体现一个人有无计划性?()
A、平时表现
B、自我描述
C、无人帮助困境时
D、他人描述中
5.单项选择题在从零开始组织一场面试时,应该先开发的是()。
A、面试题目
B、面试标准
C、要考察的指标
D、面试时间
6.单项选择题面试的好坏依赖于()。
A、面试的时间
B、面试的氛围和地点
C、操作方法和面试考官
D、面试的形式和被面试者
7.单项选择题能力倾向测验准备中收集题目的渠道不包括()。
A、访谈
B、开放式调查
C、观察
D、跟踪
8.单项选择题海底捞激励的“杠杆”是()。
A、福利
B、物质
C、发展
D、人心
9.单项选择题态度是外现,()才是本质的东西。
A、激励
B、行为
C、信念
D、性格
10.单项选择题中国文化当中,最重视的人格特征不包括()。
A、内外向
B、宽容性
C、领导力
D、诚信
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