A、领导是组织的工作核心
B、领导是一种使他人服从的艺术
C、领导活动是多种因素有机结合的过程
D、领导活动是一种基于权力的活动
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A、追求社会公益
B、提供服务于全社会的公共事物
C、行使其部门的私权力
D、面对新闻和大众传媒,实现正义
A、领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化
B、领导活动专门化、程序化、规范化
C、领导者必须有体力和经验
D、领导者必须有个人技艺,而且办事精明
A、领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化
B、领导者必须有个人技艺,而且办事精明
C、领导活动专门化、程序化、规范化
D、领导者必须有体力和经验
A、20世纪20年代通用汽车公司总裁斯隆建立分权事业部
B、1841年美国纽约州与马萨诸塞州的伍斯特之间,两辆西方火车公司的客车相撞事件引起的革命性变革
C、20世纪科层制的建立
D、20世纪40年代大科学、大工程、大企业的兴起
A、管理从一般社会活动中分离出来
B、权力进入管理活动
C、进入现代工业社会
D、决策从管理中独立出来
A、人类的群体组织性
B、社会生产发展
C、权威的因素
D、人类的进化
A.数据
B.文本
C.声音
D.图象
A.使得领导者的领导活动取得了某种合法性
B.增加被领导者对领导者的自愿服从
C.获得追随者对领导者一定程度的理解或默许
D.以不同的价值观为人的行为提供指导
A.领导信息反映着政治生活各方面状态
B.传达领导者的各种要求和指令,被领导者必须对此予以服从和执行
C.反映政府的意志和权威
D.领导者的身份地位
最新试题
上司手中权利的本质是对()。
管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是()。
公共领导方式与领导方法是两个既相互联系又相互区别的概念。
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化,是公共领导文化体系的核心。
1954年9月-1958年,我国公共领导体制为社会主义民主集中、制议行合一的政府领导体制建成阶段。
领导首先要具备的特质就是()。
现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面()。
企业的一个员工由主管提升到经理应该经过()。
很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地,是因为()。
激励中上司常犯一些错误,主要是在()。