A、1981年
B、1982年
C、1983年
D、1985年
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A、价值中立
B、缺乏必要的理性思辨,与哲学、伦理学和历史学合为一体
C、科学性与学术性均很高
D、研究相对开放,吸纳外来先进思想
A、人类社会产生之时
B、20世纪30年代
C、20世纪80年代左右
D、二战后
A、领导者的领导
B、领导环境的和谐
C、领导活动的内在矛盾
D、领导责任
A、沟通作用
B、引导作用
C、维持作用
D、变革作用
A、领导是组织的工作核心
B、领导是一种使他人服从的艺术
C、领导活动是多种因素有机结合的过程
D、领导活动是一种基于权力的活动
A、追求社会公益
B、提供服务于全社会的公共事物
C、行使其部门的私权力
D、面对新闻和大众传媒,实现正义
A、领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化
B、领导活动专门化、程序化、规范化
C、领导者必须有体力和经验
D、领导者必须有个人技艺,而且办事精明
A、领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化
B、领导者必须有个人技艺,而且办事精明
C、领导活动专门化、程序化、规范化
D、领导者必须有体力和经验
A、20世纪20年代通用汽车公司总裁斯隆建立分权事业部
B、1841年美国纽约州与马萨诸塞州的伍斯特之间,两辆西方火车公司的客车相撞事件引起的革命性变革
C、20世纪科层制的建立
D、20世纪40年代大科学、大工程、大企业的兴起
A、管理从一般社会活动中分离出来
B、权力进入管理活动
C、进入现代工业社会
D、决策从管理中独立出来
最新试题
高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。
领导体制一般包括三个相关部分:机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式,其中机构的设置处于核心地位,决定着体制性质和类型。
公共领导决策按照形态即问题是否重复出现及其思维过程,可以分为()。
在世界500强企业中,有一些榜样是经常被树立的,包括:爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是()。
高层领导更多需要的是()。
1954年9月-1958年,我国公共领导体制为社会主义民主集中、制议行合一的政府领导体制建成阶段。
按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
综合扫描决策模式是()提出来的。
公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。
美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性()。