A、沟通作用
B、引导作用
C、维持作用
D、变革作用
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、领导是组织的工作核心
B、领导是一种使他人服从的艺术
C、领导活动是多种因素有机结合的过程
D、领导活动是一种基于权力的活动
A、追求社会公益
B、提供服务于全社会的公共事物
C、行使其部门的私权力
D、面对新闻和大众传媒，实现正义
A、领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化
B、领导活动专门化、程序化、规范化
C、领导者必须有体力和经验
D、领导者必须有个人技艺，而且办事精明
A、领导活动的职业化、科学化、民主化、技术化
B、领导者必须有个人技艺，而且办事精明
C、领导活动专门化、程序化、规范化
D、领导者必须有体力和经验
A、20世纪20年代通用汽车公司总裁斯隆建立分权事业部
B、1841年美国纽约州与马萨诸塞州的伍斯特之间，两辆西方火车公司的客车相撞事件引起的革命性变革
C、20世纪科层制的建立
D、20世纪40年代大科学、大工程、大企业的兴起
A、管理从一般社会活动中分离出来
B、权力进入管理活动
C、进入现代工业社会
D、决策从管理中独立出来
A、人类的群体组织性
B、社会生产发展
C、权威的因素
D、人类的进化
A.数据
B.文本
C.声音
D.图象
A.使得领导者的领导活动取得了某种合法性
B.增加被领导者对领导者的自愿服从
C.获得追随者对领导者一定程度的理解或默许
D.以不同的价值观为人的行为提供指导
最新试题
领导艺术的提高关键就在于对（）。
现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面（）。
下列哪项不能体现领导者对环境的能动性（）。
领导首先要具备的特质就是（）。
领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。
在企业中建立的培训体系包括（）。
物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。
很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地，是因为（）。
员工和企业之间首先是一种（）。
公共领导决策按照形态即问题是否重复出现及其思维过程，可以分为（）。