问答题要建立现实的权力关系，就要具有充分的权力资源，请简要回答领导者经常采用的扩展权力资源的途径。
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1.问答题简述公共领导权力的来源。
2.单项选择题领导者展示自身形象、成就和能力的目的，是获得组织内外的承认。这种确认过程具有所谓的（）
A.蝴蝶效应
B.保龄球效应
C.边际效应
D.涟漪效应
3.单项选择题根据纽曼的研究（）有助于使个人或团体的努力获得承认。
A.迅速展示变化的工作业绩
B.进行个人形象管理
C.利用危机展现才能
D.表现对组织的忠诚
4.单项选择题费里斯和托马斯·金曾经指出：“政治是发生于理性模型的完美工作方式与（）的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大，越是需要采取政治策略。”
A.人类互动
B.人类活动
C.组织制度
D.领导方式
5.单项选择题客观科学的公共绩效标准以为把追求（）最大化作为根本目的。
A、行政效率
B、公正公平
C、公共利益
D、组织荣誉
6.单项选择题根据穆尔黑德和格里芬的观点，以下哪种情况能够限制不正当权力竞争策略的影响（）
A、分权制衡
B、任人唯贤
C、加强培训
D、公开交流
7.单项选择题对权力的过度竞争会对组织产生哪些不良影响（）
A、费时费力
B、降低效率
C、影响组织内部团结
D、A和B
E、A和C
F、ABC全都是
8.单项选择题（）是加剧组织权力竞争的主要动因。
A、组织结构复杂
B、权力实用范围广
C、组织系统庞大
D、资源稀缺性
9.单项选择题控制组织内部的（），成为公共领导者必须履行的职责。
A、权利竞争
B、权力竞争
C、利益竞争
D、职位竞争
10.单项选择题领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为（）
A.职权
B.权力
C.传统权力
D.个人权力
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领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。
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