填空题有效用人除了公开、公平、考核竞争、全面、择优、量才适用、效率等原则外,还必须遵循()原则。
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可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。
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