确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。

小李从公司离职，就加班费数额与公司产生争议。双方要求仲裁。小李声称自己的加班时间在公司考勤系统内均有明确记录，公司声称员工考勤系统属于公司机密拒绝提供。由（）承担不利后果。

劳动合同中的民事责任主要是（）

下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。

下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（）

依据《劳动合同法》，“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”对此理解错误的是（）。

相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时，涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时，如果遇到问题，（）

（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，下列哪些机构有权确认（）。

集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。