单项选择题静态优势观适合于()。
A.技术密集型企业
B.劳动密集型企业
C.资源充裕型企业
D.资源短缺型企业
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1.单项选择题一个领导人赖以生存的最基本的能力是()。
A.专注力
B.召力
C.操作力
D.思辨力
2.单项选择题有一句话叫快鱼吃慢鱼,强调的是()。
A.速度的严肃性
B.问题的严肃性
C.问题的重要性
D.速度的重要性
3.单项选择题要解决没有经过职业化训练的习惯性错误,惟一的办法就是()。
A.暗斗
B.成长
C.竞争
D.学习
4.单项选择题领导力模型是()。
A.90度
B.360度
C.270度
D.180度
5.单项选择题被称为绩效管理魔方的是()。
A.绩效管理的10个关键点
B.绩效管理的12个关键点
C.薪酬管理的12个关键点
D.薪酬管理的10个关键点
6.单项选择题将一般规律与个人经验相结合,培养实际操作能力的方法是()。
A.选择法
B.创新法
C.培养法
D.教练法
7.单项选择题企业要向竞争最激烈的行业学习,竞争最激烈的两个行业是()。
A.军队和赛场
B.企业和赛场
C.军队和企业
D.农村和城市
8.单项选择题一个领导者必须意识到自己的核心能力是()。
A.战略能力
B.研发能力
C.服务能力
D.指挥能力
9.单项选择题在领导人的风格中,如果定力和活力都不够,就是()。
A.活力型
B.随和型
C.独行型
D.目标型
10.单项选择题对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。
A.全面绩效管理
B.部分绩效管理
C.全面薪酬管理
D.部分薪酬管理
最新试题
企业的一个员工由主管提升到经理应该经过()。
题型:单项选择题
公共领导观念文化是一种对社会规律和主体本性自觉把握的超越性思维和精神文化,是公共领导文化体系的核心。
题型:判断题
上司手中权利的本质是对()。
题型:单项选择题
教练不单单是引导他愿意做,更重要的是要解决他的()。
题型:单项选择题
物质激励包括奖金、股权、福利、工资,它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是()。
题型:单项选择题
公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固有差异,两者是不相联的。
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很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地,是因为()。
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高效的领导者一定要从事与达成组织战略目标有关的行为,即工作任务取向的行为。
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美国管理学家杜拉克在哪本书中指出了有效领导者的五种特性()。
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题型:单项选择题