多项选择题西蒙提出的两种决策前提是()和()。
A.价值前提
B.利润前提
C.事实前提
D.现实前提
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1.多项选择题领导决策分为()。
A.组织决策
B.管理决策
C.业务决策
D.行为决策
2.多项选择题组织中的权力分为:合法权、()。
A.奖励权
B.强制权
C.专家权
D.参考权
3.多项选择题韦伯把领导者划分为()。
A.超凡魅力型
B.伦理型
C.世态型
D.法理型
4.单项选择题领导创新的程序包括环境的扫描和分析、信息的处理、()的产生、方案或规范的设计与评估、领导创新的反馈与控制、反复的试错。
A.想法
B.创意
C.态度
5.单项选择题创新型领导应具备的优秀品质包括进取精神、使命感和事业心、勤奋好学、科学与民主的()和态度。
A.作风
B.作用
C.气质
6.单项选择题远见卓识表现在大局观、未来导向的思维方式、对最新知识信息的掌握和及时更新、丰富的()。
A.想象力
B.思考力
C.创新力
7.单项选择题对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新()、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
A.思想
B.思维
C.意识
8.单项选择题领导效能的评估原则包括()参与原则、适度集中原则、重视实绩原则、独立客观原则。
A.民主
B.集体
C.个人
9.单项选择题领导者在运时方面要做到科学运筹()、合理安排工作程序、努力提高时间利用率。
A.帷幄
B.政策
C.时间
10.单项选择题领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、()权力观、奉献权力观。
A.中庸
B.消极
C.积极
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拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
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一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
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领导科学的艺术化过程包括()
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执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。
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领导行为过程中组织工作的原则是()
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从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
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协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源,使之发挥超强效用的能力,协同力通过对组织()有效整合,既保证了企业自身的运营健康,又能快速适应环境的变化。
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四层次领导力包括()
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肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
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